CyprusFlash

Ψύκτες νερού σε όλα τα σχολεία – Το σχέδιο που αλλάζει την καθημερινότητα των μαθητών

Ψύκτες νερού σε όλα τα σχολεία – Το σχέδιο που αλλάζει την καθημερινότητα των μαθητών

Φωτογραφία Αρχείου

Μια σημαντική αλλαγή έρχεται στα δημόσια σχολεία της Κύπρου, που θα κάνει τη διαφορά στην καθημερινότητα χιλιάδων μαθητών. Το Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας βάζει μπρος ένα φιλόδοξο σχέδιο για την εγκατάσταση ψυκτών πόσιμου νερού σε όλες τις σχολικές μονάδες, βάζοντας τέλος στην ταλαιπωρία και την ανησυχία για την ενυδάτωση των παιδιών.

Η Υπουργός Παιδείας, Αθηνά Μιχαηλίδου, σε απάντησή της σε κοινοβουλευτική ερώτηση του βουλευτή Λάρνακας Πρόδρομου Αλαμπρίτη, αποκάλυψε τα βήματα του σχεδίου. Η πολιτική ξεκίνησε ήδη από τη σχολική χρονιά 2025-2026, με προϋπολογισμό €130.000 ετησίως. Στόχος; Να εγκατασταθούν ψύκτες σε 25 σχολεία κάθε χρόνο, μέχρι να καλυφθεί το σύνολο των μονάδων.

Ο πρώτος διαγωνισμός για 25 σχολεία έχει ήδη προκηρυχθεί, με τις εργασίες να αναμένονται τον Σεπτέμβριο ή τον Οκτώβριο του 2026. Παράλληλα, ετοιμάζεται και δεύτερος διαγωνισμός για άλλα 25 σχολεία το 2026-2027. Η επιλογή των σχολείων θα γίνει σε στενή συνεργασία με τις Σχολικές Εφορείες, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες κάθε μονάδας.

Μέχρι στιγμής, ψύκτες έχουν τοποθετηθεί σε πολλά σχολεία χάρη σε πρωτοβουλίες Σχολικών Εφορειών και Συνδέσμων Γονέων, πάντα με έγκριση του ΥΠΑΝ και αυστηρή τήρηση τεχνικών και υγειονομικών προδιαγραφών. Η ευθύνη για την ποιότητα του νερού, όμως, παραμένει στις Σχολικές Εφορείες.

Το σχέδιο αυτό δεν είναι μόνο πρακτικό – εντάσσεται στην Εθνική Στρατηγική για την Εκπαίδευση για την Αειφόρο Ανάπτυξη και την Πράσινη Μετάβαση 2030. Παράλληλα, το ΥΠΑΝ μοιράζει επαναχρησιμοποιούμενα παγούρια σε όλα τα παιδιά, στο πλαίσιο της εκστρατείας «Ποιο “Π” επιλέγεις; Το Περιβάλλον ή το Πλαστικό;», για λιγότερο πλαστικό και περισσότερη ενυδάτωση.

Μείνετε συντονισμένοι – τα επόμενα βήματα θα κρίνουν αν το σχέδιο θα ολοκληρωθεί χωρίς καθυστερήσεις!

groups

Συζητήστε αυτή την είδηση στην κοινότητά μας

Συμμετοχή

Comments (0)

Sign in to join the conversation.

No comments yet. Be the first to share your thoughts.